グローバル化推進の入口でつまづくのが社員の英語スピーキング力。
実は、会社がたった３つのことを実行すれば解決できるのです。
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・英語力の測定・育成の英語評価基準として世界標準CEFR*を使うこと
・スピーキング力はスピーキングテストで測定すること
・社員にスピーキング力の実践的な学習機会を提供すること
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これら３つ全部を実行すると、
社員はスピーキングテストでよい結果を得ようと自らスピーキング学習を始め、学び続けるからです。
ではなぜ、これらを実行できなかったのか？
本ウェビナーでは、その理由と解決法を徹底解説。
企業の英語評価基準の見直しノウハウを一挙にご紹介するウェビナーです。