事業のグローバル化に伴い、多くの企業が「グローバリーダー」の採用・育成を強化されています。
・採用時に英語力を求めているわけではないが、今後のために英語スピーキング力は適切に把握しておきたい
・TOEICスコアでは判断できない、コミュニケーション力を把握したい
・英語は苦手でも、英語学習に対しての積極性を確認したい
と考える採用/育成担当者様も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは新卒採用の際に「PROGOS®」テストを導入されている、アマゾンジャパン合同会社様にご登壇いただき
企業理念であるOur Leadership Principlesに基づく同社の価値観や人材採用の取り組みと
「PROGOS®」の活用についてお話をさせていただきます。