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本セミナーでは、DX人材開発において特に陥りやすい「3つの落とし穴」を徹底的に解説します。これらの落とし穴を無視して進めてしまうと、せっかくの研修や取り組みが期待した結果を生み出さないばかりか、DXによる変革全体の停滞を招きかねません。セミナーでは、長年にわたり数々の企業のDX推進を支援してきた専門家が、実際の現場で見られる具体例を交えながら、効果的なDX人材戦略の構築法をお伝えします。

 

セミナーの内容

  • DX人材育成における3つの「落とし穴」とその回避策
    • 落とし穴その1:DX人材がエンジニアやDX推進部署に限定
    • 落とし穴その2:DX人材開発におけるスキル選定の迷走
    • 落とし穴その3:現場の課題とDXスキルが乖離
  • DX人材開発の成功事例
  • 自社のDX人材育成をチェックするためのツール活用法

 

みなさまのご参加をお待ちしております。
※定員に達し次第、受付を終了させていただきますので、お早めにお申し込みください。

こんな方におすすめ

  • 経営者および役員の方:企業全体でのDX推進や人材戦略の構築に責任を持つ方
  • DX推進担当者:DX人材の育成に携わる担当者やプロジェクトリーダー
  • 人事部門のリーダーおよび責任者:DXに関連する研修やスキル開発、組織の変革を支える役割を担う方
  • グローバル人材育成担当者:DXスキルの向上と並行してグローバルな人材育成に取り組んでいる方

プログラム

13:00 - 13:05

ご挨拶と登壇者ご紹介

13:05 - 13:45

本編「DX人材開発で必ず回避すべき3つの落とし穴」

13:45 - 13:55
質疑応答
13:55 - 14:00
まとめ

登壇者

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株式会社レアジョブテクノロジーズ 執行役員 兼 Vice President of Engineering

神田 大佑

2004年にSIerに入社し、エンベデッドエンジニアとして次世代携帯電話開発からキャリアを開始。以降20年以上に渡りWEB/モバイル領域を中心に様々な開発に従事する傍ら、パラレルワークでエンジニアに特化した採用、教育コンサルティング事業を行う。 プログラミングスクール事業責任者、教育ベンチャーCTOを経て、株式会社レアジョブへ入社し、技術本部副本部長とエンジニア採用責任者を兼務。2022年04月に分社化により株式会社レアジョブテクノロジーズを立ち上げ、執行役員VPoEに就任(現任)。 東京都ICT職専門研修講師(システムアーキテクチャ/クラウドサービス/アジャイル開発)。

セミナー詳細

開催日時

2024年11月27日(水)13:00-14:00

主催
レアジョブグループ株式会社プロゴス
後援
一般社団法人 日本経済団体連合会
運営協力
経団連事業サービス
開催形式

オンライン形式 ウェビナー
※Zoomを使用いたします。Wi-Fi環境など高速通信が可能な電波の良い所でご視聴ください

定員

100名 ※定員になり次第締め切らせていただきます

参加費

無料

注意事項

同業他社様、営業目的でのお申込み等の場合等、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。

セミナーに関するお問い合わせ

株式会社プロゴス セミナー運営事務局
seminar@progos.co.jp

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03-5778-4310

※平日9:00~18:00までとなります

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