効果的な研修設計のための7つのステップ

本資料では以下のような人事担当者様のお悩みを解決する、
効果的な研修設計のためにおさえるべき７つのステップをご紹介します。

【一般的な研修設計に関するお悩み】
・研修を実施したが、どれくらい効果があったのかわからない
・現場のニーズをどの研修で解決できるのか判断が難しい
・人材育成制度を立ち上げたいが、何から手を付けてよいかわからない

【アフターコロナの研修についてのお悩み】
・コロナが落ち着いたが、研修をオンラインから対面に戻すべきか迷っている
・オンラインと対面を組合せてもっと効率的な研修を設計したい