人材要件定義
グローバル人材要件を、伴走しながら作り上げるアドバイザリーサービス
人材要件定義
グローバル人材要件を、伴走しながら作り上げるアドバイザリーサービス
「自社にとってのグローバル人材とはどういう人物なのか」
「グローバル人材要件を作りたいけどどうすれば」
「本当に効果のある人材育成制度を作りたい」
そんなお客様の声から生まれたアドバイザリーサービスです。
このような課題を解決
課題 01
そこまで労力や費用をかけずにグローバル人材要件を作成したい
人材要件やコンピテンシーを作るには専門の人事コンサルが必要、そんな風に身構えていませんか。
本部、部門単位のグローバル人材育成のための人材要件なら、大規模なプロジェクトでなくとも作成することが可能です。プロゴスでは人材要件策定のためのアドバイスを行っています。
課題 02
育成施策を作る上での「軸」となる基準を作りたい
人材要件やコンピテンシーを策定したが、定義の抽象度が高すぎてどうやって育成をしたらいいのかわからない。そんなお悩みはありませんか。
プロゴスでは育成/能力開発の前提となる、より具体的な人材要件策定のお手伝いが可能です。
課題 03
人材要件と合わせて、育成のラインナップも揃えたい
人事コンサルや研修ベンダーが多くなって調整が大変、そんなお困りはありませんか。
プロゴスなら人材要件作成のアドバイスから、研修設計、研修コンテンツ提供までワンストップで支援が可能です。
課題解決のアプローチ/特徴
グローバル人材育成の豊富な経験から、人材要件の策定方法をアドバイス
組織として目指す姿、現場の業務、他社ベンチマークデータなどプロゴスが蓄積している様々な知見を基に、人材要件策定に関するアドバイスをご提供致します。
育成に適した人材要件作成を
お手伝いします
育成を前提とした人材要件が作れるように、設計の段階からアドバイスします。
プロゴスは研修コンテンツを豊富に取り揃えていますので、人材要件を基にどのように能力開発していくのか適切なロードマップをご提案可能です。
幅広いラインナップで人材要件をベースとした研修体系をご提案
人材要件を完成させた後が、本当のグローバル人材育成のスタートです。
プロゴスでは、グローバル人材要件に合わせて幅広い研修ラインナップをご用意しています。人数、ご予算、研修形態のご要望に応じて最適な研修体系をご提案致します。
トレーニング実施形態
- ご相談ベースでのアドバイザリーサービスとなります。お気軽にお問い合わせください。
よくあるご質問
プロゴスのご支援対象となるのは、育成目的の人材要件のみとなります。