POINT 01
国際基準CEFRに準拠
ミーティング・面談・プレゼンテーション・ディスカッションなど、実際のビジネスシーンを想定した設問を用意。「仕事で使えるスピーキング力」を国際基準CEFRに基づいて測定します。
POINT 02
すぐに結果がわかる
AIを活用した自動採点システムにより、実測平均２分で採点完了。学習にすぐに活かせる、詳細なフィードバックをご覧いただけます。管理サイト上で、企業の研修ご担当者様も結果の把握ができるので、研修設計にそのまま活用可能です。
POINT 03
オンライン完結
インターネットの環境さえあれば、24時間・場所を問わずに受験が可能。パソコンだけでなく、スマートフォン・タブレットからもご受験いただけます。
「読む」「聞く」能力だけでなく
従業員の「話す」能力を測定・可視化したい
従業員の英語力を把握することで
研修設計・人材育成に役立てたい
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社内に英語力の指標がないため
基準作りから考えたい
PROGOSオンライン試験監視
ビジネス英語スピーキングテストPROGOS自動採点版にオンラインによる受験監視機能が追加されました。PROGOSスピーキングテストを受験中の画像や音声を受験後にAIと手動で、不正な動きがないか確認を行い、結果について最大2週間後までにテスト管理者様へ返却を行います。
PROGOS自動採点版のもつ24時間いつでも受験可能、20分のテスト時間でスピーキングレベルの結果は約2分で返却という利便性はそのままに、特別なソフトウェアのインストールも必要とせず、AIによる受験者の本人確認と人力での確認をすることで試験結果の信頼性を担保します。
株式会社アトラス 様
株式会社アトラスは、グローバル展開を進める中で、社員の英語スキル向上が急務となっていました。英語スピーキング力を含めた客観的な評価が必要とされ、PROGOS®を導入。グローバル人材採用時の判断基準として活用されています。今回は、アトラス経営管理部の担当者に、導入の経緯や成果についてお話を伺いました。
同志社女子大学 様
同志社女子大学は、キリスト教主義、国際主義、リベラル・アーツを教育理念の柱とし、1876年に開設された「女子塾」を起源としています。かつて新島襄の妻・八重も教鞭をとったこの伝統校では、2年前からAI自動採点によるスピーキングテストPROGOS®を教科指導に活用しています。京都御所近くに位置する歴史ある今出川キャンパスで、英語英文学科の3人の方からお話を伺いました。
アサヒグループホールディングス株式会社 様
アサヒグループホールディングス株式会社（以下、アサヒグループHD社）は、国内最大手の飲料メーカーグループの持株会社として、グループのグローバル展開における経営戦略・経営管理を担っています。
日本企業から真のグローバル企業への変革を実現させるための人的資本充実を目指し、必須スキルとしての英語力強化と次世代経営人材の育成に課題意識を持たれていました。
課題意識の背景やプロゴス社との取り組みについて、HR部門の作川様と河口様にお話を伺いました。
アマゾンジャパン合同会社 様
アマゾンジャパン合同会社では、新卒採用の際に「PROGOS®」テストを導入されています。企業理念であるOur Leadership Principlesに基づく同社の価値観や人材採用の取り組みと「PROGOS®」の活用について、株式会社プロゴス 取締役会長 安藤がお話を伺いました。
組み合わせて効果的なサービス・オプション
レアジョブ英会話 ビジネス英会話コース
「レアジョブ英会話 ビジネス英会話コース」は初級～上級者まで幅広く対応しており、受講頻度を毎日／月回数制で選ぶことで、対象者の学習ペースに柔軟に対応可能です。
便利な受講管理システム、ブラウザ内完結でレッスン受講ができるほか、リーズナブルな価格帯・大規模導入に耐えうる業界随一のキャパシティも企業研修に適しています。
グループセッション
対象者のレベルや課題に合わせ、ビジネスの場面を想定した実践トレーニングを行います。挨拶・業務の説明・報告・ミーティングでの発言・ プレゼンテーション・来客対応など、あらゆるビジネスシーンにおいて自信をもって活躍できる語学力を養うことを目的とします。
